Lei saúde emocional empresas: engajamento contínuo – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no diálogo público como nos últimos períodos. Entre indicadores de afastamentos por síndromes relacionados a esgotamento, ansiedade e depressão, o Brasil viu crescer a demanda por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma importância reservada a acidentes